医師の世界でも「働き方改革」は進められており、「医師への時間外労働上限規制の適用」は2024年4月からになる予定です。
これにより医師の時間外労働は「原則として年960時間が上限」となります(いわゆるA水準)。
(*「地域医療を確保するための特例(B水準)」や、研修医らを対象とした「技能向上のための特例(C水準)」に該当する場合は年1860時間が上限)
ただ、「年960時間」ということは「一月当たり80時間の時間外労働」になるわけで、これって普通に「過労死ライン」に相当する労働時間なんですよね…
仮に働き方改革が順当に進んで医師の勤務環境が改善した状況になっても過労死ラインで働く想定って、異常だと思います。
一部の企業では「働き方改革」とも関連して「週4日勤務」という勤務形態を取り入れ始めているようですが、実は医師も「週4日勤務」が可能です。
かく言う僕自身は医局を辞めて現在の病院に就職して約6年ですが、現在の病院ではずっと週4日勤務の形態です。
まあ、週に1回程度の当直はあるので完全な「週4日勤務(週休3日)」ではないのですが、基本的に寝当直なので問題ありません。
(*当直以外の時間外勤務やオンコール等はなし)
さて、当ブログ記事では医師が週4日勤務をして気づいたメリットやデメリット等を紹介していきますが、はっきり言って週4日勤務は僕にとってメリットだらけの「天国」です。
ごくわずかなデメリット(後述します)もありますが、基本的には全ての医師におすすめしたいほど快適です！
このページでは「リクルートドクターズキャリア」という医師転職サイトについての評判や特徴、口コミ等を紹介していきます。
「リクルートドクターズキャリア」は医師転職サイトの一つで、その名の通り医師の転職(あるいは当直バイト探し等)に役立つサイトで、登録や利用は無料です。
「転職と言えばリクルート」というくらい有名な大手リクルートグループの「リクルートメディカルキャリア」が運営しており、転職のノウハウも豊富に持っているのが強みでしょう。
医師同士で結婚されている方も多いかと思いますが、結婚生活はうまくいっておりますでしょうか？
ちなみに自分も医師同士の夫婦(2人の娘の子育て中)ですが、結婚生活は非常にうまくいっている方だと思っています(自分で言うのもなんですが…)。
ただ、中には「妻(夫)と最近うまくいかない」という方もおられるでしょうし、今後結婚を予定されていて「医師同士で結婚してうまくいくか不安」とお悩みの方もおられるかもしれません。
そういった方のために、当ブログ記事では「医師同士の結婚生活を幸せに保つコツ」を体験談を交えて紹介していきたいと思います。
「医者同士の夫婦で幸せな結婚生活を送りたい！」という方は是非参考にしてみてくださいね。
